虽然没有直接的证据，但就凭王儒生包揽了评委邀请的工作，加之几个同事们历往说起供应商的‘抽水’问题是讳莫如深的表情，易皎皎也知道这其中肯定有什么不太好的猫腻。

这样一来，供应商招标这个工作便完完整整的和她没有了关联，别人说起来只会觉得她懂得时局会拉拢忍心，不和员工争抢功劳，毕竟这个工作是朱莉在位时就放给组员做的不是？

现在不相干了，以后如果这个东西上出了什么事儿，自然也能把她摘得干干净净。

至于经手此时的组员，他们没有决策权，更没有能召集和收买所有评审委员的能力，就算之后有人找到了什么证据，举报了，公司调查了，他们也只是被问问话，丝毫不会有太多的影响。

至此，易皎皎脸上的微笑更淡了些。同时又有些感慨，原来为了保住自己的饭碗，果然是会将别人的利益损害看的轻描淡写一些。

也不知道去年艾谧活越折腾的时候，打压到她的利益的时候，是不是也做了如此般的设想。

但有一点易皎皎可以确定，那就是既然王诗婷决定离职，那么儿童产品研究组的组长之位……艾谧怕是又要争上一争了，但这次，艾谧再也动不了她的利益。

还有现在升级的文娱产品研究组，那两个升迁顺利的年轻人……

一群不安分的人组成的不安分的环境——还好她听从了王诗婷的建议，抓住了这个站稳脚跟的机会。

想清楚了这些，周围聊天的同事们已经开始说起模拟团队的项目答辩了——也就是下午要进行的高校团队答辩。

都是第一次带团队，带着的又是热血沸腾的年轻在校生，想着这些青春的身影和脸上通宵熬出来的黑眼圈，易皎皎便再次对公司的人力成本控制手段钦佩不已。

本该付出的研发费用和设计费用，通过合理的实习生和毕业生校招资源置换，成功的让那些只有一腔热血的学生们付出百倍的工作量，还让他们成为了lx这群新晋管理们练手的‘小白鼠’……

“jocey，你的高校团队好像也是有配置不全的问题吗？你怎么解决的这个问题？做的什么类型的项目？”

易皎皎一怔，快速回神。没想到就这么出神一小会儿的功夫，话题就转到了她身上。

看着周围炯炯有神的目光，易皎皎快速扬起了脸上的笑，“干什么，刺探情报啊？下午答辩的时候不就知道了？”

轻快的语气果然让周围的人们都笑了起来，反倒是提问的那个人给怂了，一边儿说着不敢，一边儿又迅速的扯开了话题。

“我这不是觉得这个分配有问题吗，本来按照产品配置，总得把程序设计交互测试什么的都齐全吧，怎么就有的人就能多出来研发的名额，有的人只有设计的名额，而且这分配也不公开，这不明摆着见人下菜碟吗。”

“这事儿大家不都心知肚明么，每次的潜龙培训肯定有领导要保的人，哪儿都有人脉的事儿，这有什么的。”

听着同事们的对话，易皎皎轻轻的捏起了拳头，没错，什么地方都有人脉的干预，她没有，她只能往上爬，才能不让旧日的那些轻视目光重现于面前。