“听上去像是职场上的‘能者多劳’，不过更有主动性？”其中一位评委笑着提问。

“我把通常把它归为自我挑战。”易皎皎轻声纠正。

“ok，其实我们也认为jocey的业务能力优秀，一直以来，通道发展委员会都认为每个leader应该具有出色的业务能力、工作职能中也应当包含基础业务工作……”

最终，易皎皎终于获得了保留用户研究工作项的机会，通道委员会的人表示将参考易皎皎历史的工作情况进行综合评估，稍后将发出最终结果。

走出会议室时，易皎皎仍然是最后一个，她的前面是王儒生。

就在通道委员会的两位同事和他们拉开了一小段距离后，王儒生才快速低声地补充了一句。

“要做就做到最好，并且绝对不能影响到你的管理工作。”

虽然从王儒生脸上看不出什么表情，但绝对这个词，还是让易皎皎知晓了王儒生真实的态度——他虽然没有反对，但同样并不赞同。

“一定。”

听到了易皎皎的回答，王儒生这才离开了17楼，而易皎皎这才终于揉了揉鼓涨的太阳穴，借着深呼吸稍微放松之后，快步回到了工位上。

已经有人在这里等她了。

“hi，jocey，我过来是想请教点儿事情。”

孙晔薇边说边坐在了易皎皎旁边的空位上，然后将手里的东西递给了她。

“这些简历帮忙看一下呗，文娱组有了招聘名额，这几个是猎头推荐给我的，有几个是游戏大厂的离职员工，我稍微了解了一下，都是没有签署过竞业协议的。”

这要求——还蛮不客气的，而且之前孙晔薇一直叫自己‘师父’，这段时间忽然就变回了英文名的称呼，这是代表她之后不会利用自己获得什么利益了吗？

显然不一定哟。

易皎皎心里思考着、吐槽着，手上却接过了孙晔薇递来的文件，看着看着就让她看到了一个眼熟的人。

“liam？楚墨麟？”易皎皎惊讶的看着简历上的照片，又翻看了相关的工作履历，“就是之前给运动游戏项目做前期顾问的那个？”

孙晔薇点点头，“对，名字和电话都对得上，背调也确认是同一人，不是双胞胎三胞胎。”

易皎皎神色一怔，随即反应过来，将手中的简历直接撂在了桌子上。

“nai，你到底想表达什么？这人简历的表述内容不像是做研究的。”

孙晔薇无辜的撇撇嘴，“这个人明明是为竞品厂商工作，却还通过私人关系获得了lx的游戏产品顾问职位。他”